liens divers sur le management et l'entreprise

30 novembre 2023

La disparition de la capacité créative comme cause du déclin des organisations

https://philippesilberzahn.com/2010/03/22/declin-organisations-perte-de-capacite-creative/ Qu’est-ce qui explique le déclin d’entreprises autrefois performantes, voire très innovantes, comme Kodak, Nokia et tant d’autres? Pour trouver une réponse, nous...

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Tags: management

15 décembre 2022

7 Phrases pour arrêter d'être trop gentil (mettre un stop)

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17 novembre 2022

pas besoin de sortir de saint cyr comme on dit

Connaissez-vous les 6 règles "pour une productivité folle" qui ont conduit au succès d'Elon Musk (selon lui) ?

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Tags: management

14 juin 2022

1962 : Un jeune surdoué au village | Archive INA

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Tags: enseignement

4 mars 2022

demain-des-organisations-decentralisees-et-sans-hierarchie

https://www.clubic.com/moonshots/dossier-373153-demain-des-organisations-decentralisees-et-sans-hierarchie-.html Que sont les DAO, ces organisations décentralisées et sans hiérarchie qui agitent la cryptosphère ? Pour autant, les DAO ne s’appliquent sans...

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Tags: dao, blockchains, entreprise

30 janvier 2021

Le classement 2021 des écoles d'ingénieurs

https://www.usinenouvelle.com/comparatif-des-ecoles-d-ingenieurs-2021

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Tags: ingénieur

24 janvier 2019

les-etudiants-de-classe-prepa-sont-ils-heureux

https://start.lesechos.fr/continuer-etudes/master-ms-mba/les-etudiants-de-classe-prepa-sont-ils-heureux-13889.php

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13 avril 2018

10 000 heures de pratiques pour devenir compétent dans un domaine

http://www.slate.fr/story/160159/psychologie-sport-musique-theorie-10000-heures-genie-repetition-pratique-entrainement-talent

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Tags: compétence

19 mars 2018

embaucher talent

https://www.bigdatanews.datasciencecentral.com/profiles/blogs/what-does-it-take-to-hire-the-best-tech-talent Talent recruitment has always been a problem for companies in the technology sphere, especially in expanding markets where business growth and...

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Tags: management

14 mars 2018

ben alors

les-x-y-et-z-ne-sont-pas-franchement-differents-au-travail- de toute facons à chaque nouvel génération dans les blog rh et management on a droit la génération bip est bip native et prefere bip et n accepte pas bip et 2 ans apres on a droit finalement...

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13 mars 2018

"Tout est bon pour licencier"

"Tout est bon pour licencier" Ressources humaines : un DRH raconte les licenciements abusifs réclamés par les entreprises https://www.huffingtonpost.fr/didier-bille/j-ai-travaille-22-ans-dans-les-ressources-humaines-et-j-ai-arrete-cette-tragi-comedie...

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Tags: management